06 Tem
2008

– Bugün Kariyer.net’te özgeçmişimi güncellerken en sona bu Kişilik Envanterinide eklemişler. Bende cevaplamaya karar verdim. 28 sorulup bir test sadece. İlk, testi cevapladığımda bana size uygun cevapları işaretlemediniz lütfen daha sonra tekrar testi cevaplayınız dendi. Biraz önce bende ikinci kez testi cevapladım. Aynı anda da bir kağıda cevaplarımı yazdım. Hiç şıklarla uğraşmadan kağıda yazdığım cevapların benzer anlama gelenleri işaretleyip testi geçtim.

Sonuç:

# Yüksek kalite standartlarına sahiptir, prosedürleri takip eder ve uyulmasını ister.
# Herşeyin saati saatine işlemesini, önceden belirlenmiş bir şekilde yolunda gitmesini ister.
# Dikkatli, kesin ve düzenlidir, detaylara önem verir.
# Güvenilir ortamları tercih eder karar almadan tüm faktörleri hesaba katar.
# Önsezilerden çok veriye ve değerlere önem verir, kanıtlar doğrultusunda karar alır.
# Mahremiyetine önem verir, insanlarla olan iletişimi düzeylidir.
# Çalışmaları önceden tahmin edilebilir, nasıl davranacağı kestirilebilirdir.
# Radikal değişikliklere dirençlidir, test edilmiş, kanıtlanmış olana güvenir.
# Herşeyi ölçebilmek, hesaplayabilmek ister.
# Risk taşımak istemez, tahminlerle iş yapmaz.
# Karamsardır.

– İşte ben böyleyim….

Reklam Alanı

 

Benzer YazılarEtiketler

  • Benzer Yazı Bulunamadı.

5 Yorum - D.I.S.C. Kişilik Envanteri Özet ParagrafıYorum Yaz / Geribildirimde bulun

  1. # Yüksek kalite standartlarına sahiptir, prosedürleri takip eder ve uyulmasını ister.
    # Herşeyin saati saatine işlemesini, önceden belirlenmiş bir şekilde yolunda gitmesini ister.
    # Dikkatli, kesin ve düzenlidir, detaylara önem verir.
    # Güvenilir ortamları tercih eder karar almadan tüm faktörleri hesaba katar.
    # Önsezilerden çok veriye ve değerlere önem verir, kanıtlar doğrultusunda karar alır.
    # Mahremiyetine önem verir, insanlarla olan iletişimi düzeylidir.
    # Çalışmaları önceden tahmin edilebilir, nasıl davranacağı kestirilebilirdir.
    # Radikal değişikliklere dirençlidir, test edilmiş, kanıtlanmış olana güvenir.
    # Herşeyi ölçebilmek, hesaplayabilmek ister.
    # Risk taşımak istemez, tahminlerle iş yapmaz.
    # Karamsardır.

    Aynı benimki herkese yanı şeyi gösr-teriyorlar
    15 tane cümle ile insan kandırıyorlar

  2. Yönetici / Heytbecom / 02 Ağustos 2008

    Evet arkadaşımda aynı şekilde yaptı ve sonuç aynı. İşin garibi bu testi yaptıktan sonra internet sitesinden detaylı test raporunu alabilirsiniz. Fiyatıda şudur diye posta geldi. Hepsi saçmalık hepsi….

  3. Bir günlüğü vardır internette, Sonuç yanlışsa yada düzmece ise adamı sitesinde rezil eder 😀

  4. Yorumcu / Ertan Emek TURAN / 29 Kasım 2008

    ERTAN EMEK TURAN

    * Güvenilir, uyumlu ve yardımseverdir.
    * İyi bir destekleyici, takım adamıdır.
    * Başkalarının sorunlarını çözmek için çabalar.
    * Aldığından daha fazlasını başkaları için vermiştir.
    * Liderlik ve danışmalık desteği verir.
    * İlişki (müşteri) odaklıdır, uzlaşmacıdır.
    * Sabırlı ve ısrarcıdır.
    * Başkalarının duygularına önem verir.
    * Çevresindeki olaylardan haberdar olmak ister.
    * Açık fikirlidir, çabuk adapte olur.
    * Benimsenmiş, kabul edilmiş biridir.

    bende böle çıktı

  5. Yorumcu / hakan yetim / 27 Mayıs 2011

    hakan yetim D.I.S.C. Kişilik Envanteri Özet Paragrafı
    Yaratıcı ve orijinal fikirlidir ancak mantık doğrultusunda karar alır. Tahminlerle iş yapmaz.
    Planlı, programlı, problem çözücüdür. Zamanını iyi kullanır.
    Sonuç odaklı çözüm üretir, hızlı ama sağlamcıdır.
    Çevresindeki tüm kişilerin potansiyellerini sonuna kadar kullanır.
    Yeraldığı projelerde finans ve operasyonu aynı anda planlar, uygular.
    Önemli olan kural prosedürlere bağlı kalır, istekleri değerlendirir.
    Üst yönetim tarafından kolay kontrol edilebilir, değişime ikna edilebilir.
    Yaptığı işin sonucu rahatlıkla takip edilebilir.
    Doğru yerlere doğru standartları yerleştirme, oluşturma becerisine sahiptir.
    Düşünce odaklıdır, bu nedenle tereddütler yaşayabilir.
    Çevresindeki tüm işlerle ilgili bilgi sahibi olmak, ne olup olacağını farkında olmak ister.
    İnsan faktörü ve önsezilerden çok veriye önem verir.

Heytbecom için bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Reklamlar / Reklam Bilgi

Facebook / Aramıza katıl

Otomot Ağ / Hakkında

 

© 2010 Otomot.NET - Otomobil ve Motosiklet

14 Aralık 2006 tarihinden beri yayındayız. Site Haritası

OtomotWeb Teması Uretgec.com - Tasarım Ofisi